湖南资兴市物流仓储
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能湖南资兴市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
推进无纸化办公，年度纸张消耗同比下降%。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
研发项目管理系统上线，项目延期率下降%。
针对客户痛点，开发定制化改制件款。
实施股权激励计划，覆盖核心员工人。
设立首席数字官，统筹数字化转型工作。